通许住房公积金前三个月没交（通许住房公积金前三个月没交怎么办）

本文目录一览：

• 1、公积金断交三个月有什么影响
• 2、住房公积金是不是三个月不交就没有了?
• 3、请问公司三个月没给员工缴纳公积金了,能不能起诉公司?有什么资料?_百度...
• 4、请问公司不按月交住房公积金、都已欠下三个月、我现在已离职有些手续...

公积金断交三个月有什么影响

1、就业流动性：公积金断交记录可能会影响个人在就业市场上的流动性。综上所述，上海公积金断交几个月将导致员工在使用公积金贷款时可能面临更高的商业贷款利率，限制提取公积金，影响贷款资格和账户的正常使用；同时，断交账户需遵循转移和注销的特定程序，并在换工作后满足一定期限的缴纳条件才能重新使用公积金。

2、公积金断交三个月主要会有以下影响：对贷款申请的影响：如果个人在未来一年内不急着贷款买房，那么公积金断交三个月的影响相对较小。但如果个人已经申请了住房公积金贷款，在贷款期间公积金断交，可能会导致贷款利率受到影响。公积金管理处有权解除公积金贷款合同或执行商业贷款利率。

3、公积金断交三个月主要会有以下影响：对贷款买房的影响：如果个人在未来一年内不急着贷款买房，断缴公积金的影响相对较小。但如果个人已经使用住房公积金贷款，那么在贷款后公积金被切断的情况下，贷款利率可能会受到影响。公积金管理处有权消除公积金贷款合同或实施商业贷款利率。

住房公积金是不是三个月不交就没有了?

1、住房公积金并不会在三个月内消失，而是会进入封存状态。封存意味着账户中的资金不会被清零，只是暂时停止缴纳。如果职工换工作或离职，其公积金账户会自动封存，直到新的单位重新开始缴纳。

2、住房公积金不是三个月不交就没有了，而是三个月不交其住房公积金账号会封存，其住房公积金余额是不会消失的。根据《住房公积金管理条例》第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

3、公积金可以连续按月缴纳，只要有一个月不续费，意味着公积金缴费中断。住房公积金已经断交，账户是不会被取消的，只是如果不是持续的交，那么你买房子的时候，不能够用来贷款，只能提取账户里面钱来用。住房公积金已经断交，如果想要注销，那么先要重新的设定你住房公积金的卡，建议到银行去问一下比较好。

请问公司三个月没给员工缴纳公积金了,能不能起诉公司?有什么资料?_百度...

公司三个月没给员工缴纳公积金，员工可以起诉公司。员工在面临公司未按时缴纳公积金的情况时，有权通过法律途径维护自己的合法权益。以下是可以采取的行动及相关资料准备：起诉途径 员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴公积金。

不交一金可以起诉公司，但法院不会受理，职工可以向住房公积金管理中心反映情况并作出行政执法申告。一金即公积金，公积金缴纳不归《劳动法》管辖，因此仲裁是不受理的，正确的管理部门是区级（含）以上住房公积金管理中心。

可以起诉，要求支付经济补偿金，不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

请问公司不按月交住房公积金、都已欠下三个月、我现在已离职有些手续...

社保的接续和转移不受住房公积金的影响，只要原工作单位停保，新的工作单位就可以续保。住房公积金的规定各地不相同，您首先可以要求原工作单位补交或者直接补偿给您，不行的话试试去劳动保障监察机构投诉。再不行就得通过劳动争议仲裁或者民事诉讼解决了。

可以申请人民法院强制执行。综上所述，员工在面对公司不交公积金的情况时，应明确法律要求，了解单位的法律责任，通过正确的维权途径向公积金管理中心投诉举报，并在必要时申请人民法院强制执行。

贷款如果已经下来了，即使单位不给劳动者缴纳，劳动者的公积金贷款继续有效，劳动者应当按照银行的账单，每月按时还款。不会转为商贷的利率，也不会要求一次性付清。

失业（或下岗）人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续失业（或下岗）12个月以上的，提供失业证（或下岗证）原件及复印件一份。符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核提取。